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鉅亨網記者宋宜芳 台北
上班族回到工作崗位，農曆新春開工，上班族最期待的三件事情，分別是老闆宣布公司準備加薪、拿到開工紅包，以及新的人事命令公布。
根據 yes123 求職網的調查發現，今年 (雞年) 則有七成五 (75.3%) 的企業透露，將有計畫發開工紅包，只是平均一包的預算，減少 118 元、降為 863 元，縮水 12%，此外跟上班族期望值 (1,366 元) 亦有六成三的落差。
至於上班族許下的加薪願望，想在雞年真正實現的機率，與去年持平，因為此次調查就顯示，即使有 56.1% 的企業表態，在農曆雞年後有加薪計畫，與去年的 56.4% 差不多。
不過仍有部分行業別、職務有機會調薪，其中「最有機會」被調高薪水的職務，分別屬於：「業務或銷售人員」(71.2%)、「產線工程師或技術型人員」(40.6%)、「客服或門市人員」(32.1%)，以及「研發人員」(29.4%)、「一般內勤行政人員」(26.1%)、「財務會計人員」(21.9%)。
對這些比較有機會「被加薪」的職務，平均來說，企業願意調 3.8% 的幅度，則相當於去年的水準。
此外，勞資雙方今年更關注「一例一休」的影響，會不會造成企業成本負擔增加，甚至轉嫁到客戶或消費者身上，同時產生對員工薪資或福利的衝擊。
相較猴年，因應一例一休上路，72.6% 的公司更預估，雞年的人事總成本「有增加」，而且針對提供的產品或服務，也有 23.2% 的公司坦言，農曆年後有調高售價的計畫。總結來看，有七成 (70.4%) 企業就表示，因此「會影響」雞年的調薪意願或幅度。
至於在勞方的看法上，有 69.6% 的勞工「會擔心」員工福利縮水；有 50.7%「會擔心」被裁員或減薪；甚至也有八成八 (87.9%)「會擔心」物價上漲，導致生活開銷增加。
此外，因應一例一休上路，有 32.9% 的企業指出，在農曆年後會因此「增加」兼差的職缺；同時也有 64.2% 的勞工透露，今年「想找」兼差工作。
綜合前述調查結果，yes123 求職網發言人楊宗斌表示，企業發放開工紅包的比例與金額，今年雙雙下滑，加上計畫調薪的公司比例與幅度持平，恐怕都是擔心一例一休實施後，雞年的營運成本將增加。
也因此雖然景氣觸底反彈，但對於徵才留才、擴點展店、財務、員工福利等規劃，企業端仍持保守觀望態度。不過對於站在第一線，負責衝刺公司業績，或者緊盯產線狀況的相關技術人員，他 (她) 們在雞年的加薪機率，依舊會比其他人高一點。
（中央社記者姜遠珍首爾20日專電）南韓負責調查總統親信壟斷國政醜聞案的獨立檢察組發言人李圭(吉吉)，今天在記者會上表示，根據辦案進展，考慮再次申請逮捕三星副會長李在鎔。
同時，獨檢組先前曾公開表示，對其他大企業的調查，不會受申請逮捕李在鎔遭拒影響，暗示獨檢組有可能在不久後調查其他大企業。
南韓「聯合新聞通訊社」指出，本月19日，首爾中央地方法院獨檢組駁回對李在鎔的申請逮捕令後，獨檢組曾表示強烈遺憾，並且強調對涉親信門企業的高雄市杉林區情趣芳香精油調查不會因此動搖。
預計獨檢組內部可望於下週，針對是否再次彰化縣秀水鄉情趣跳蛋申請逮捕李在鎔一事將達成共識。
此外，針對三星集團未來戰略室室長崔志成、次長張忠基、三星電子社長朴商鎮3名高層主管，獨檢組仍堅持不申請逮捕的決定，但也沒有完全排除日後申請逮捕的可能性。
逮捕李在鎔的申請被法院駁回後，獨檢組暫未將調查範圍擴大到SK集團和樂天集團等其他涉親信門案的大企業。1060120
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